삼성전자 7000명 KT그룹 4000명 신규 채용

삼성전자 7000명 KT그룹 4000명 신규 채용 

 

대통령직속 일자리위원회 이용섭 부위원장(앞줄 왼쪽 다섯째)과 ‘일자리 15대 기업’ 대표들이 18일 오전 서울 상공회의소에서 간담회를 가졌다. 참석자들이 간담회 시작 전 기념촬영을 하고 있다.

 

 

KT그룹 채용

 

KT그룹, 청년실업 해소 위해 4000여명 직원 신규 채용 KT그룹이 "올해 청년실업률 해소를 위해 하반기 4000여명의 직원을 신규로 채용한다"고 밝혔다.

 

KT 황창규 회장은 '일자리 15대 기업 초청 정책간담회'에 참석해 정부의 일자리 정책에 적극 공감을 표하고 그룹 차원에서 4,000여명의 직원을 채용할 계획이라고 밝혔다.

 

KT그룹은 상반기에 6,000명 이상을 채용한 데 이어 하반기에 4,000여명을 추가 채용할 예정이다.

이 자리에서 황창규 회장은 그동안 KT가 추진한 일자리 정책을 소개했다.

 

KT 경영관리부문장 이대산 부사장은 "KT는 서류전형 및 면접에서 출신지, 학점, 어학성적 등 직무와 무관한 항목을 제외한 결과 실무역량을 뛰어난 인재를 선발할 수 있었다"고 전했다.

 

 

 

 

삼성전자 채용 하반기 최대 7000명 예상 

 

삼성전자가 올해 하반기 대졸 신입사원 채용 규모를 최대한 늘린다는 방침을 정했다.
일자리 창출을 주요 국정과제로 삼은 정부의 정책 기조에 부응하는 차원인 것으로 알려졌다.

18일 재계에 따르면 삼성전자는 올해 하반기 대졸 신입사원 공채를 여건이 허용하는 한도 내에서 최대한 확대하기로 했다. 다만 구체적인 규모·시기 등은 확정되지 않았다.

삼성전자는 통상 연간 5천500여명, 하반기에는 3천500여명 정도를 채용해온 것으로 알려졌다.
이에 따라 올해는 이보다 좀 더 많은 4천∼5천명, 최대 7천명까지 채용할 수 있다는 관측이 나온다.

선발 전형과 관련해서는 미래전략실 해체로 삼성 그룹 공채가 사라지면서 함께 폐지될 것으로 보였던 삼성 직무적성검사(GSAT)가 존치될 것이란 관측도 나온다.

 

정부일자리위원회 일자리늘리기에 공감과 협조

 

 

삼전자와 kt의 채용계획 서울 중구 상의회관에서 열린 '일자리 15대 기업 초청 정책간담회'를 마친 후 밝힌 내용이다. 아울러 또 "청년실업률 해소와 양질의 근로환경을 조성한다는 정부 정책에 공감하고, 정부의 일자리 창출애 이를 함께 해결하기 위해 적극 노력하겠다는 의지의 표현이다.